[CEO+] 이선훈 대표 리더십 통했다… 신한투자증권, ‘수익성+안정성’ 동반 성장

[경제플러스=이솔 기자] 이선훈 신한투자증권 대표이사가 취임 이후 ‘질적 성장’과 ‘리스크 관리’ 중심의 체질 개선을 본격화하며 가시적 성과를 내고 있다.

2025년 3분기 기준 회사의 수익성과 자본건전성이 모두 개선되며, 시장에서는 “이 대표 리더십의 결실이 나타났다”는 평가가 나온다.

- 실적 반등… 순이익 44% 급증

금융감독원 전자공시와 업계 자료에 따르면 신한투자증권의 2025년 3분기 누적 당기순이익은 3,594억 원, 전년 동기 대비 44.4% 증가했다.

영업이익은 4,626억 원(+23.5%), **영업수익은 1조 2,707억 원(+11.8%)**으로 집계됐다.

위탁수수료 수익이 전년 대비 26% 증가한 3,758억 원을 기록하며 리테일 부문이 실적 개선을 견인했다.

이는 이선훈 대표가 취임 직후 내세운 **‘리테일 중심 영업 강화 전략’**이 본격적으로 성과를 내고 있음을 보여준다.

- 안정성 지표도 개선… 자본비율 191.4%

한국신용평가에 따르면 신한투자증권의 조정영업용순자본비율(AJCN)은 2023년 말 164.4% → 2024년 말 177.9% → 2025년 상반기 191.4%로 꾸준히 상승했다.

이는 부동산PF, 대체투자 등 고위험 자산을 축소하고 유동성 자산 비중을 늘린 결과로,

‘수익성 + 안정성’의 균형 잡힌 성장이 가능했음을 보여준다.

- 현장 중심 리더십… 리테일·리스크관리 투트랙

이선훈 대표는 1999년 신한증권 입사 후 25년간 리테일·WM 부문을 이끈 ‘현장 출신 리더’로 꼽힌다.

그는 올해 초 대표이사 취임 후 “잘못된 관행을 바로잡고 고객 중심의 건강한 증권사를 만들겠다” 며 조직 혁신을 선언했다.

이후 해외 저수익 거점 정리(뉴욕·상하이 법인), 내부통제 강화, 성과 기준 개선 등

선택과 집중 전략을 실행했다.

특히 WM·리테일 부문에 인력을 재배치하며 ‘고객 중심·수익 효율화’ 구조로 전환했다.

- 내부통제·조직문화 개편

이 대표는 내부통제 개편 TF를 신설하고, 리스크관리본부의 독립성과 보고체계를 강화했다.

성과 평가 기준도 ‘단기 실적 중심’에서 ‘지속가능성과 고객신뢰 중심’으로 전환하고 있다.

- 균형 잡힌 성장으로 고객 신뢰 회복

이선훈 대표는 최근 고객 간담회에서 “단기 실적보다 장기 신뢰가 더 중요하다. 신한투자증권이 시장 변동 속에서도 고객에게 믿음을 주는 회사로 성장하겠다”고 밝힌 바 있다.

업계 전문가들은 “신한투자증권이 ‘수익성·안정성·지속가능성’의 3대 축을 동시에 강화하고 있다”며 “이선훈 대표 리더십이 향후 그룹 금융투자 부문 경쟁력 강화의 핵심 축이 될 것”이라고 전망했다.